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（全5問）

Q1.ウィリアムソンは、職業指導の創始者とも言われ、特性・因子論と言われる理論の原型を示した。

A1.×：職業指導の創始者と言われ、特性・因子理論の原型を示したのはパーソンズである。なお、ウィリアムソンはそれを理論化、定式化をしている。【木村先生④P23、P54、⑤P23、P54】

Q2.スーパーは、人と職業の適合を支援する研究を行い、『職業の選択（Choosing a vocation）』にまとめた。

A2.×：「職業の選択（Choosing a vocation）」を記したのはパーソンズ。最後のパートでは、彼が開設した職業指導局の設立の経緯が紹介されている。【ジルP13】

Q3.特性因子理論は、マッチング理論とも言われる。

A3.○：「人間には個人差があり、職業には職業差がある。両者をうまく合致させことが可能であり、そのことが良い職業選択や職業適応である。」【木村先生④P23、⑤P23】

Q4.特性因子理論は、ペグの理論とも言われ、「適材適所の考えに固執している」と指摘されることもある。

A4.○：その通りだが、その指摘は個人特性の測定の重要性を否定しているものではない。【ジルP15】

Q5.パーソンズは、賢い職業選択を実現するポイントして、3要素と5段階で支援することを提唱している。

A5.×：3要素と7段階で支援することを提唱している。【ジルP14】

（全5問）