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ハンセンの理論における「統合的人生設計」の6つの課題について（過31回、46回）

答案の素

統合的人生設計における6つの課題

①グローバルな視点から仕事を探す

②自分の人生を有意義な全体として織り上げる

③家族と仕事を結びつける

④多様性と包括性を重んじる

⑤内面的意義や人生の目的を探る

⑥個人の転機と組織の変革に対処する

 答案の案

1つめの「グローバルな視点から仕事を探す」は、どうすれば仕事を通じて自分自身のニーズを満たせるかと併せて、どのように社会や世界の問題やニーズを解決する援助ができるかを各人が考えるべきだと述べています。

2つめの「自分の人生を有意義な全体として織りあげる」は、職業に関してどうすれば満足のいく選択ができるかに加え、職業選択においては人生の複数の役割と職業をどう組み合わせることができるかを考えるべきだ、と主張しています。

3つめの「家族と仕事を結びつける」は、男女がそれぞれ仕事を持ちながら、育児、家事、親の介護などをどう分担するかを考え、家庭の中で男性と女性が共同でキャリアプランニングを行う必要がある、と強調しています。

4つめの「多様性と包括性を重んじる」は、人種、民族的背景、宗教、年齢、性別など、グローバル社会でさまざまな面で互いに異なる多様性を忌むべきではなく、重んじるべきであり、キャリアプランニングにおいてもこのような違いをすべて包括する道を探るべきであると述べています。

5つめの「内面的な意義や人生の目的を探る」は、仕事を通して貢献する、仕事を通じて内面的な意義を見出すという考え方で、職業選択をする人やそれを援助する人は、この考え方をそのプロセスに含めるべきとしています。

6つめの「個人の転機と組織の変化に対処する」は、、激しい環境変化が待っている以上、終身雇用のような概念は既に過去のものと考え、各個人が自分自身の人生の変化に対処する術を知る必要があるとしている。（639文字）

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