能力開発基本調査はこれまでに出題された官公庁資料の中で最も多く出題されている厚生労働省が毎年公表する資料で、第22回試験までの間、第3回を除いて、毎回出題されており、最も試験で出題されている官公庁資料です。
なお、一度の試験での出題も、1問だけではなく2問出題されることもあります。
令和3年度版で対策をしましょう。
能力開発基本調査は、毎年、調査結果が公表されており、令和3年度版は昨年の令和4年6月に公表されましたが、この令和3年度版（令和4年6月公表）は、すでに令和4年の11月（第21回）、令和5年の3月（第22回）試験で出題されています。
そのため、次回の第23回試験においても、令和3年度版が出題されると思って良いでしょう。お手元には、最新の令和3年度版をご用意ください。
いつもの公開時期ですと、令和4年度版が6月下旬に公開されますが、それが7月上旬の試験に出題されることは、時期的にはありませんので、その点はご安心ください。
対策の手順
この調査資料については、プリントアウトして、楽習ノートプラスのまとめや問題、過去問などを解いた際に、いつでも参照できるようにしておきましょう。私はいつもA4用紙に2面付（2ページを1枚）にして印刷して、すぐに参照できるようにしています。
また、この資料については、まずはじっくりと精読することもおすすめです。
その際には、企業調査、事業所調査、個人調査の3部構成になっていますので、各部ごとにじっくりと読み、その後は楽習ノートプラスのまとめ編と問題編を活用して、内容の確認と理解に努めましょう。
まとめと問題編（全72問）をご用意しています！
楽習ノートプラスに内容のまとめと問題編（一問一答：72問）をご用意しています。問題編はプラス会員限定公開となります。キーワードや解答が消える、CheckSheet機能を活用して、移動時間などを有効活用しましょう。
≪会員限定≫令和3年度能力開発基本調査【1企業調査：問題編】
«会員限定»令和2年度能力開発基本調査【2事業所調査：問題編】
≪会員限定≫令和3年度能力開発基本調査【3個人調査：問題編】
まとめ編でポイントを整理して、問題編で解答力を磨きましょう。これらは移動時間にスマホ等で行うのもおすすめです。
ヨコ解きリンクを改訂（追加）しました。
能力開発基本調査の出題内容をヨコ解きするための、過去問のヨコ解きリンクを整理しています。出題された大問（選択肢4つ分の問題）を、章ごとに分類しています。
国家試験と2級の出題回と問題番号を表記しています。
また、各問題番号から、過去問解説のページへリンクしています。（直近3回分よりも以前の国家試験及び2級の過去問解説は、みん合☆プラス会員限定公開となります。ご了承ください。）
Newマークは国家試験第22回で出題されたものになります。なお、直近の2級第29回では、大問での出題はなく、問10と問43の選択肢での出題でした。
なお、過去問解説では、当時の古い版からの出題についても、令和3年度版の内容を追記して解説をしていますので、ご安心ください。
出題箇所について、資料にマーカーや印などをしておくと、頻出箇所、問われるポイントが見えてくるはずです。
その上で精読すると、さらに理解が深まるでしょう。
1.企業調査（P1〜P10）
第6回問16 第8回問17 第12回問16 第13回問17 第20回問11
2.事業所調査（P11〜P37）
第1回問17 第2回問2 第4回問17 第5回問3 第7回問17 第10回問1 第11回問17 第12回問4 第14回問16 第15回問12
2級第19回問2 2級第19回問19 2級第20回問2 2級第26回問2
3.個人調査（P38〜P64）
第9回問3 第15回問15 第17回問12 第18回問15 第19回問15 第20回問3 第21回問3 第21回問14 第22回問2
その他（調査全般に関する出題）
もはや、やらなくても良い大問
上記は、令和2年度、3年度版の調査公表内容から除外された内容の問題のため、試験対策上は回答、精査の必要はありません。
全体的な出題傾向を見ると、以前は２の事業所調査の出題多かったのですが、第15回以降は、３の個人調査からの出題が目立っているものの、この資料についてはできる限り、どこから出題されても対応できるようにしておきたい、最重点資料と言えるでしょう。
資格取得後は、この資料のデータをクライエント企業や社内での提案資料として活用している方も多い、キャリアコンサルタントにとっては貴重な情報源の資料でもあります。
移動時間やスキマ時間も活用し、企業における能力開発の状況を確認しましょう。
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