【第12回試験】過去問解説のご案内【会員限定】
第12回キャリアコンサルタント試験の学科試験の解説、出典、参考文献の情報をお届けいたします！試験対策に是非お役立てください。 なお、解説をご覧になるには、みん合☆プラス会員（有料会員）への入会が必要です。入会に関しては、こちらをご覧ください。
■ご注意ください（2021年9月改訂）
法令や制度の制定改廃のため、問題を解く際に注意が必要な問題があります。
問16：選択肢の1と2については、能力開発基本調査の令和元年度版、令和2年度版に記載の無い内容のため、試験対策上は回答と精査は不要です。
お疲れ様でしたアンケート結果
第12回試験アンケート結果を共有します【難易度/自己採点編】
学科試験問題の解説
5問ごとに解説をしています。下記よりお進みください。
☆マークについて
比較的スムーズに解ける問題については、☆マークを問題のタイトル部分の右側に表示しています。第12回試験の個数は29個でした。なお、これにつきましては私の主観ですので、その点はお含みおきを。今回はいつもより☆マークが多かったです。
出典一覧と選択肢数の分析
全200のうち146の選択肢について、出典と思われるもの、解答の根拠となる拠り所となるものが判明しました。
| 書籍 | キャリアコンサルティング理論と実際５訂版木村周著（雇用問題調査会） | 33 |
| 書籍 | 新版 キャリアの心理学―キャリア支援への発達的アプローチ渡辺 三枝子著（ナカニシヤ出版） | 14 |
| 資料 | 労働経済の分析 | 12 |
| 資料 | 能力開発基本調査 | 8 |
| 資料 | キャリアコンサルタント倫理綱領 | 7 |
| サイト | 独立行政法人労働政策研究・研修機構 | 7 |
| 書籍 | 職業相談場面におけるキャリア理論及びカウンセリング理論の活用・普及に関する文献調査（独立行政法人労働政策研究・研修機構） | 5 |
| 書籍 | 働くひとの心理学岡田昌毅著（ナカニシヤ出版） | 5 |
| 資料 | 今後の学校におけるキャリア教育・職業教育の在り方について（答申） | 5 |
| 書籍 | マイクロカウンセリング技法福原眞知子著（風間書房） | 4 |
| 資料 | 職場における心の健康づくり 労働者の心の健康の保持増進のための指針 | 4 |
| 資料 | 労働者の職業生活設計に即した自発的な職業能力の開発及び向上を促進するために事業主が講ずる措置に関する指針 | 4 |
| サイト | 協会けんぽ | 4 |
| 資料 | 外国人雇用状況の届出状況 | 4 |
| 資料 | 就業構造基本調査 | 4 |
| 資料 | 大学生のためのキャリア教育プログラム集 | 4 |
| 書籍 | 改訂増補版 個と組織を生かすキャリア発達の心理学: 自律支援の人材マネジメント論仁村英幸 | 4 |
| サイト | 雇用問題研究会 | 4 |
| 資料 | キャリアコンサルタントの能力要件の見直し等に関する報告書 | 3 |
| 法律 | 労働基準法 | 2 |
| サイト | ハローワークインターネットサービス | 2 |
| サイト | みんなのメンタルヘルス | 2 |
| 法律 | 職業能力開発促進法 | 1 |
| 資料 | 第10次職業能力開発基本計画 | 1 |
| 法律 | 労働契約法 | 1 |
| 資料 | 労働力調査 | 1 |
| 資料 | 雇用均等基本調査 | 1 |
| 合計 | 146 |
学科試験問題について
登録試験機関での公開は終了しています。
2023年10月17日 従来の記載内容は、著作権者である登録試験機関から著作権侵害とのご指摘を受けたため、削除いたしました。
参考文献掲載について
他の文献や資料との重複がある場合にはいずれかを優先して出典を明記しています。あらかじめご了承ください。
なお、直接の出典が不明な選択肢もあります。もしも何かの資料等で発見をしましたら、お手数ですが、自己紹介/お問合せのページから、メッセージにてお知らせいただけますと幸いです。どうぞよろしくお願いします。