第15回キャリアコンサルタント試験まで、あと50日。
例年、この時期から、本気モードでの学習を始動する方が多いです。まだエンジンがかかっていない方は、この週末から、Go to 合格！でいきましょう。まだ間に合いますが、急ぎましょう。
さて、試験でもたびたび出題されている、厚生労働省のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」の相談窓口が、今年6月下旬に拡充されました。
それによって問題（過去問）の解答選択上、注意すべき点が出てきましたので、共有します。
これまでは「電話」と「メール」により働く人の「こころの耳相談」が行われていましたが、2020年6月下旬からは「こころの耳SNS相談」がスタートし、具体的には「LINE（ライン）」で相談ができるようになりました。
影響する過去問：第7回問50（解説は会員限定公開）
影響する内容：こころの耳での相談窓口（方法）について、電話のメールのほか、チャットやLINE（ライン）でも相談ができる旨の出題がされており、当時はLINE（ライン）の相談がありませんでしたが、現在はLINE（ライン）の相談があります。
次回出題の際にはご注意ください。法令については、4月1日基準日とされていますが、こうした内容には、出題基準日は特に設けられていません。
解答選択上に影響がある内容の変更のため、過去問解説を改訂し、重要度は「特A」扱いとしています。
なお、これまでの過去問解説の改訂箇所の一覧は、下記よりご確認ください。
2020年度過去問解説の改訂箇所一覧【PDF版】
また、今回、同じく6月頃に公表された資料に合わせて、下記の問題についても解説を追記しました。
第11回問50（解説は会員限定公開）
2020年6 月に公表された令和元年度「過労死等の労災補償状況」を反映しました。こちらは解答選択上の影響はありませんので、重要度はBとしています。
該当箇所の過去問解説をご確認いただき、試験対策にお役立てください。
なお、今回の2か所につきましては、みん合☆プラス会員の方よりご連絡をいただき、j情報が更新されていることが判明いたしました。あらかじめ改訂ができておらず、申し訳ございませんでした。ご指摘に感謝いたします。
引き続き、新型コロナウイルスの感染予防や、熱中症対策の水分補給には気をつけて、頑張っていきましょう。
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