第16回キャリアコンサルタント試験まで、あと28日。まだまだ、たくさん学べます、伸びます。焦らずじっくりと、知識を増やして固めていきましょう。
さて、先日2021年1月28日に、総務省の労働力調査(完全失業率)、厚生労働省の一般職業紹介状況(有効求人倍率)の2020年平均結果が発表されました。
第16回キャリアコンサルタント試験まで、あと28日。まだまだ、たくさん学べます、伸びます。焦らずじっくりと、知識を増やして固めていきましょう。
さて、先日2021年1月28日に、総務省の労働力調査(完全失業率)、厚生労働省の一般職業紹介状況(有効求人倍率)の2020年平均結果が発表されました。
第15回試験で本格的な出題のあった、動機づけ理論(職務満足・職業適応)について、まとめと問題編を楽習ノートプラスに掲載しました。
今日は、「キャリアコンサルタントの能力要件の見直し」についてピックアップします。先日お伝えしました、試験範囲の変更(改訂)は、2018年(平成30年)3月に発表された「キャリアコンサルタントの能力要件の見直し等に関する報告書」を受けたアクションのひとつと言えます。 「キャリアコンサルタントの能力要件の見直しについて」の続きを読む…
これまで最も出題数が多い官公庁資料であり、かつ、十分な対策が事前に可能な資料である能力開発基本調査のまとめ編と問題編が完成しました。まとめ編で要点を整理して、問題編で知識を定着させましょう。
能力開発基本調査の内容把握と試験対策にどうぞご活用ください。 「能力開発基本調査対策のまとめと問題が完成しました。」の続きを読む…
試験で最も出題されている官公庁資料である、能力開発基本調査。
先日5月27日に最新版が公表されましたが、能力開発基本調査は、第3回試験を除いては、第14回まで毎回出題がされており、十分な対策をしていおきたい資料であると同時に、十分な対策が可能な資料ともいえます。
ですから、対策してしまいましょう! 「能力開発基本調査のまとめと問題を公開しました(1企業調査)」の続きを読む…