労務管理の誕生

・1933年イギリス　工場法（労働時間12時間制）

・1936年フランス　有給休暇法、週40時間労働法

・19世紀後半のアメリカ

　能率増進運動　　テイラーの科学的管理法

　　　　　　　反発

　ホーソン実験（1924～1932）　　人間関係論やモチベーション研究を推進

テイラーの科学的管理法

①公正な作業量としての課業（task）②差別出来高払い