社会認知的キャリア理論
Check Sheet
ON
Check Sheet機能をご活用ください。
SCCTの基盤＝バンデューラが提唱した三者相互作用の考え
①個人的要因（性別・人種、能力・思考）
②環境的要因（社会的・経済的環境）
③個人の起こす行動
レント・ブラウン・ハケットにより、自己効力感や結果期待、個人的目標の相互関係が追加された
自己効力感
＝課題に必要な行動を成功裡に行う能力の自己評価
＝できると思うこと。SCCTの理論の中で最も大切な概念。SCCTモデル参照。
自己効力感の形成に及ぼす要素
| 要素 | 内容 |
| ①個人的達成（遂行行動の達成） | 自ら成し遂げた経験。最も強い影響 |
| ②代理学習（代理的経験） | 他者の経験を観察。OB,OG訪問など |
| ③社会的説得（言語的説得） | 周囲の人からの励ましやサポート |
| ④情緒的覚醒（情動的喚起） | 生理的な反応。リラックスで前向き⇔不安や抑うつ |
結果期待
結果期待の分類
①物理的な成果 ②自己評価的成果 ③社会的成果
人が最も満足するのは、②自己評価的成果といわれる。
個人的目標
・特定の物事への興味関心⇒目標設定や行動、実際の達成にまで影響。
・物事の達成においては、個人的要因や環境要因が影響する。